为积极践行人才强企战略，强力赋能集团“深化改革创新、推动转型升级”目标，2025年6月25日至26日，发行集团采取“集团本部主会场+分公司视频分会场”的形式，开展了改革工作、文秘能力及新媒体运营专题培训，总计1000人次参训，为集团高质量发展夯实了人才基础、凝聚了奋进合力。
中文传媒党委委员、副总经理，发行集团党委书记周照云出席“深化改革创新、推动转型升级”改革工作培训会。结合发行集团深化改革进展，聚焦143条改革任务完成情况，周照云提出“高位推动、分析研判、凝心聚力”三大路径，要求厘清“三级”权限、打造可复制改革亮点，确保改革行稳致远。改革办有关同志就全面深化改革行动考核工作、市县分公司改革试点等工作要点进行了宣导。此次培训系统梳理了近期改革重点任务，帮助与会人员进一步明确了改革工作总体思路，为确保序时推进、高效完成各项具体改革任务奠定了坚实基础。
中文传媒综合管理部主任郭旭明围绕“公文处理及写作”培训主题，结合多年实践经验，从理论指导与实操两个维度，系统讲授了公文处理全流程规范、法定公文写作要点、常见公文错误案例分析等内容，为参训人员提高公文处理和写作技能提供了有益指导。发行集团办公室有关同志聚焦新媒体背景下的网络意识形态管理，结合大量案例，系统提出了做好网络意识形态工作的思路和举措。
盛裕传媒短视频负责人李丽萍以“从书本到屏幕，玩转抖音本地生活”为主题，对账号运营、内容创作、POI营销策略等关键要点进行了系统拆解，为传统业务数字化转型提供了实用思路与方法。300余名业务骨干通过案例研讨，深化了对抖音本地生活业务的认知，为拓展本地生活服务业务打开了新视野、新思路。
此次培训紧密贴合业务实际需要，通过“主会场+分会场”的联动模式，实现了对发行集团本部各单位及基层分公司培训工作的高效覆盖，聚焦深化改革、公文处理及写作、网络意识形态管理、新媒体运营等领域，帮助学员提升了实用技能与关键能力，为发行集团加快转型升级、实现高质量发展注入了新动能。
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