根据工作需要，江西新华发行集团有限公司开展公开选聘工作，现将有关事项公告如下：

       一、选聘范围

      中文传媒系统内在职在岗员工。

      二、选聘岗位

      江西新华在线运营中心 新媒体运营岗1人

       三、基本条件

      1.具有全日制本科及以上学历；

      2.年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生）；

      3.认同系统内企业文化，对业务模式有一定了解，熟悉系统内工作环境；

      4.熟悉新媒体运营，具备一定的文案编辑、图文排版能力；

      5.从事新媒体相关工作经验1年以上；

      6.符合近亲属回避要求。

       四、选聘流程

      1.报名。即公告发布之日起至2024年3月31日17：00。

      2.简历筛选。根据报名基本情况和岗位任职要求筛选出合格的候选人。为形成有效竞争，报名人数与岗位需求人数应不低于3：1，如未达到开考比例选聘取消或延期进行。

      3.初试。采取笔试（闭卷）方式，满分100分。初试成绩从高到低排名，按不超过5:1的比例确定入围复试人选。

      4.复试。复试采用半结构化面试方式。面试满分为100分。

      5.入围人选确定。按综合得分排名依次确定入围人员，综合得分=初试成绩×30%+复试成绩×70%。有入围人员放弃入职，经征求用人单位（部门）意见后，可按总得分排名依次替补。

      6.背景调查。核查入围人员学信网学历、学位双认证报告，提供上一家工作单位（或现工作单位）出具的现实表现材料（加盖公章）、劳动合同或社保缴纳证明、提供派出所或街道社区出具的无犯罪证明和综治证明；通过电话访问的方式调查了解拟入围人员的个人品德、专业素养、工作经历及主要业绩等方面情况。

      7.体检。拟入围人员，到指定机构参加体检。

      8.集体讨论决定。将拟录用人员名单提请发行集团党委会研究审议。

      9.公示。公示期不少于5个工作日。

     10.办理聘用（调动）手续。公示期满无异议，办理聘用（调动）手续，签订劳动合同，录用人员实行三个月试岗期。

       五、注意事项

       1.应聘人员应严格遵守应聘岗位近亲属回避原则，遵守选聘纪律，凡弄虚作假者，一律取消应聘及聘用资格，5年内不得参加本公司的招（选）聘。

       2.有下列情形之一的，视为自动放弃。受聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；受聘人员未按公告的时间签订劳动合同、办理入职相关手续的；在公告规定的时间内，联系不上受聘人员的。

       3.因受聘人员个人原因造成相应后果，由其本人承担。

      六、联系方式

       联系人：李坚白     电话：0791-82298128 

       报名邮箱：406792449@qq.com

附件：选聘报名表